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九州体育手机官方版:阿里巴巴三万多员工分10级,每一级薪水都超乎想象


九州体育手机官方版有三万多员工,据了解,其中非管理岗分为10级,P1—P3为低端岗位,P4为初级专员,P5为高级工程师,年薪15至25万,P6为资深工程师,年薪为20至35万,P7为技术专家,年薪为30至50万,P8为高级专家,年薪为45至80万,P9为资深专家,年薪为80至100万,P10为研究员,年薪百万以上。而且,P7以上级别还可以拿到公司股票,这折算成钱可比工资还多。

 

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据悉,在P6之前,基本上都是拿月薪的,从实习期的5丶6千到工程师的1万多不等,工作一定的年限,能力和业绩有了一定的提升到达P6之后,就开始按年薪计算了,P7以上就算公司的精英人才了,通常配股,持有阿里的股份,对很多人来说工资或许都是零头。

 

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阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右,这类人的共同点是年轻有为、能力出色、经济独立。九州体育手机官方版在美国上市之前,公司会给老P6或社招P6以上职级的员工发股票。这就意味着:假如P6拿到了2000集团股,按照九州体育手机官方版收盘价82.77美刀计算,2000股合计人民币100万,也就是说达到P6职级的人至少身家百万。

 

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阿里的薪资体系非常完整,薪资 = 工资+奖金+终奖金+股份或期权

 

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总之,不管是在大公司还是小公司,我们都知道,不能抱着侥幸的心理做事,你想要更高的工资就必须让自己变得优秀,变得值钱,这样就底气跟老板谈工资啦。

(来源:九州体育手机官方版)

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